Transparenta si profesionalism, va rugam!

Astazi, 30 aprilie 2014, a aparut anuntul privind preselectia pentru desemnarea noilor membri pentru locurile vacante sau care vor deveni vacante in Plenul Consiliului Concurentei. Vedeti aici.Invit pe toti profesionistii sa isi depuna candidatura pentru pozitiile vacante – Presedinte, doi Vice-Presedinti (un mandat pe 5 ani si unul pe un mandat pana la 30 decembrie 2016) si trei membri ai Plenului. 
Cateva precizari:- este vorba de o procedura de selectie aplicata in premiera, in care alegerea nu apartine doar factorului politic ci pleaca de la Colegiul Consultativ, o structura din care fac parte, printre altii, reprezentanti ai Camerei de Comert Romano-Americane, ai Consiliului Investitorilor Straini, ai Institutului de Politici Publice, ai Uniunii Judecatorilor din Romania, ai asociatiilor de protectia consumatorilor si care este prezidat de domnul Jonathan Scheele, fostul sef al Delegatiei Comisiei Europene in Romania, din perioada de pre-aderare a Romaniei la Uniunea Europeana.- pot candida si pot face parte din Plen si cetateni ai altor state din Uniunea Europeana (sper sa se intample asta!).- mandatele vor fi pentru o perioada de 5 ani, care poate fi reinnoita pentru inca 5 ani.- nu in cele din urma, este vorba de pozitii onorante, dar dificile, deci nu pentru oricine!
Și cateva rugaminti: – sa fie asigurata si garantata corectitudinea procesului de selectie a membrilor Plenului Consiliului Concurentei.
– candidatii trebuie sa prezinte nu doar o “scrisoare de intentie” ci cate un PROIECT cat mai exact despre cum vor actiona ei pentru realizarea obiectivelor de mentinere a unei economii concurentiale. – sa fie asigurata de catre Colegiul Consultativ transparenta pre-selectiei – sa existe audieri publice (transmise in direct, ca la audierile procurorilor-sefi in cadrul CSM), sa fie anuntate candidaturile depuse, punctajul care trebuie obtinut pentru a accede in Plen si punctajul obtinut de fiecare candidat, precum si modalitatea de rezolvare a contestatiilor.In acest context, remarc ca procedura de selectie este demarata cu mare intarziere, avand in vedere ca mandatul presedintelui Consiliului Concurentei, ale unui Vice-Presedinte si a doi membri din Plenul Consiliului expira marti, 6 mai, deci in mai putin de o saptamana.  Intarzierea nu trebuie insa sa fie motiv de a “arde etapele”, cum zic francezii si nici de nu a asigura nivelul corect de transparenta a procedurii. Succes tuturor candidatilor!